Askewly HR인터엑스 온보딩 데모온보딩인사팀 콘솔Docs로그인

온보딩 진행 보고

도하준

마케팅 인턴 · 2026-08-03 입사

3/ 180
핵심가치 점수

가치마다 측정 요소가 있습니다 · 근거가 확인된 주마다 1점, 요소당 최대 5점 · 근거를 못 찾으면 0점

진행 중

가치별 점수

01선도적/정량 목표의식1/15
  • 완료 조건 선행0/5
  • 지표 수치화0/5
  • 달성 과정 관리1/5
02초효율적 시간관리0/15
  • 도구 기반 자동화0/5
  • 고가치 재투자0/5
  • 낭비 지점 제거0/5
03집요한 끈기0/15
  • 실패에서 학습0/5
  • 반복 실행0/5
  • 끝까지 해결0/5
04가치중심적 문제해결0/15
  • 문제 본질 파악0/5
  • 쓰는 사람 이해0/5
  • 구조적 해결안0/5
05근본적 비판 사고0/15
  • 데이터 근거 비판0/5
  • 기존 방식 재검토0/5
  • 근본 대안 도출0/5
06혁신 프로세스 가속화0/15
  • 새 기술 활용0/5
  • 프로세스 개선0/5
  • 동료와 확산0/5
07최고수준의 결과지향0/15
  • 반복 실수 방지0/5
  • 품질 일관성0/5
  • 산출물 완성도0/5
08자발적 성장동기0/15
  • 일의 의미 이해0/5
  • 자기주도 학습0/5
  • 업무 주도0/5
09미래낙관적 도전1/15
  • 변화 속 태도1/5
  • 새로운 도전0/5
  • 긍정 전파0/5
10성장지향 피드백0/15
  • 피드백 요청0/5
  • 열린 수용0/5
  • 피드백 반영0/5
11관계기반 전략소통0/15
  • 신뢰 형성0/5
  • 관계망 활용0/5
  • 시너지 창출0/5
12강박적 호기심1/15
  • 끊임없는 질문1/5
  • 새 분야 학습0/5
  • 실무 적용0/5